Discriminatie, diversiteit en inclusie
Waarom
We hebben al heel lang het beeld dat Nederland zo’n tolerant land is. Maar is dat wel zo? Als er nog steeds zoveel berichten zijn over etnisch profileren? Er jongeren zijn die een andere achternaam op een sollicitatie zetten om op gesprek te komen? Er in de politiek wordt gesproken over kopvodden? Als we zien dat vluchtelingen uit de Oekraïne anders worden ontvangen dan vluchtelingen uit Syrië of Afghanistan? Dat ouders op Paarse Vrijdag hun kinderen thuishouden? Dat transpersonen worden bedreigd door knokploegen? Dat er hakenkruizen worden geklad op synagogen en op moskeeën? Dat op zoveel plekken mensen worden buitengesloten, omdat letterlijk de drempel te hoog is. Hoe tolerant zijn is Nederland dan eigenlijk?
En is tolerantie iets waar we überhaupt naar zouden moeten streven? In bedrijfskunde heeft de term ‘tolerantie’ met een foutmarge te maken, iets dat je niet kan voorkomen. Zo kan er bijvoorbeeld een tolerantie van 0.05% van vliegjes en fecaliën voor een chocoladereep zijn. Is dat wat we zeggen? Ik tolereer jou, omdat ik nou eenmaal niet van je af kan? Wij dromen van een land waar we ambitieuzer zijn, waar we gaan voor inclusie, voor ontmoeting in nieuwsgierigheid, voor verbinding.
Hoe
Verleg jouw grenzen en bouw bruggen, dat is de oproep binnen GRENSVERLEGGERS en die sluit zo mooi aan op dit thema, het kan buiten je comfort zone liggen om uit je eigen bubbel te stappen, kennis te maken met anderen en hun cultuur, gebruiken, rijkdom en uitdagingen. In verschillende projecten hebben deelnemers van GRENSVERLEGGERS dat toch gedaan en de verbinding gezocht en gevonden. Soms zelfs op plekken die ze zelf niet voor mogelijk hielden. Projecten vol activisme, verbazing en verbinding.
Spiegel?
In de projecten was het opvallend voor de deelnemers om niet alleen ‘de ander’ beter te leren kennen, maar ook zichzelf en hun groepsgenoten, om zo ook de diversiteit in henzelf en elkaar te onderzoeken. En te zien dat waar de maatschappij de diversiteit soms maar eng en lastig lijkt te vinden, er zoveel rijkdom en plezier te ontdekken is. Bijvoorbeeld tijdens een iftar op één van onze weekenden, waar we samen het vasten braken en in gesprek gingen over niet alleen de ramadan, maar ook de belangrijke momenten en vieringen in andere religies.
Wiel opnieuw uitvinden?
Hiervoor hoef je het wiel niet opnieuw gaan uitvinden! Op deze pagina heb je toegang tot inspiratie, toolkits en kan je de eerdere projecten vinden die binnen GRENSVERLEGGERS zijn uitgevoerd.
Inspiratiebronnen
Kijk
Documentaire ‘Wit is ook een kleur’ van Sunny Bergman.
Kijk
Het ‘noodzakelijke gesprek’van Mounir Samuel met Glenn Helberg en Petra Stienen over hoe samen te leven.
Luister
Podcast met Marten Bos, over de diversiteit van diversiteit. Hoe leer je de ander echt kennen?
Luister
Podcast waarin jongeren praten over seksuele diversiteit.
Lees
Artikel van Letitia Nieto over onderdrukking en het mechanisme van discriminatie en de ‘ranking machine’.
Lees
Toolkit met tips, inspiratie en werkvormen over hoe zelf met anderen te werken aan inclusie en diversiteit.
Meer bronnen
Eerdere projecten
Talkshow met ProDemos over de ongelijkheid waarmee verschillende groepen vluchtelingen te maken krijgen in Nederland.
Bewustwording omtrent taboe-onderwerpen die relatie hebben tot een culturele en/of religieuze achtergrond
Documentaire reeks omtrent toxic masclunity en de gevolgen hiervan op individueel, relationeel en maatschappelijk niveau
Platform voor jongeren om hun culturele rijkdom te delen en te praten met elkaar over uitdagingen die ze ervaren met betrekking tot cultuur en diversiteit
Online bijeenkomsten waarbij jongeren in gesprek gingen over polarisatie, bijvoorbeeld van linkse en rechtse politieke partijen
Online ontmoetingen tijdens de pandemie, waarbij werd gewerkt aan onderlinge verbinding en nieuwsgierigheid naar elkaars verschillen
Training over thema’s diversiteit en discriminatie, om zo inclusie binnen klassen op middelbare scholen te bevorderen
Een expositie met de boodschap: ‘Je mag er zijn, zonder voorwaarden’. Vol prachtige, eerlijke en inspirerende verhalen
Colorful Duty: Podcast over hun activiteit
Een bijeenkomst, tijdens de corona-periode voor jongeren in Amsterdam met verschillende achtergronden
Podcast over kansenongelijkheid, discriminatie en hoe dit jongeren beperkt als zij werk gaan zoeken
Online bijeenkomsten waarin, met Deep Democracy, spannende en soms schurende gesprekken werden gevoerd
Jongeren uit het hele land werden uitgenodigd voor ontmoeting in een echte keet in Tiendeveen
Wil je meer over een project weten? Of in contact komen met iemand van een projectgroep.? Stuur dan een mail, met jouw vraag en de naam van de groep aan Hallo@grensverleggers.nu dan zullen wij die voor jou doorsturen.